Vous me direz qu’être en affaires, c’est sérieux, c’est vrai! Néanmoins si vous n’avez plus de plaisir, cela débouchera sur du négatif! Alors, je vous lance le défi du mois de mars   JOUER

Travailler dans l’agréabilité

Mon entreprise, CF Salubrité Inc. est une entreprise sérieuse, faisant des contrôles qualité, des rapports écrits, de la formation, etc. J’adore mon entreprise et j’y tiens beaucoup. J’ai plaisir à rencontrer ma clientèle ainsi que les employés de ceux-ci tout autant que dans mon travail de tous les jours. Une des premières valeurs que je désirais en créant cette entreprise, c’était de travailler dans l’agréabilité! Oui, je sais, ce n’est sûrement pas un mot qui existe. Mais ça aussi, ça fait partie de ma personnalité: l’envie de ‘sortir du cadre établi’. Travailler dans l’agréabilité, pour moi, c’est de ne pas être dans la rigidité et ainsi pouvoir rire avec mes clients ou collègues de travail.

Travailler dans l’agréabilité,c’est aussi se donner le droit d’être totalement qui je suis en tout temps. Sans obligation de répondre ceci ou cela selon ce que le code de rigidité des affaires ou de nos collègues dicte. C’est laisser paraître ma joie, ma fierté devant un employé qui a bien fait son travaill ou qui s’est amélioré. Je me permets de lui laisser paraître toute ma fierté.

De la montagne infranchissable au plaisir

Si vous saviez à quel point cela me paraissait une grosse montagne infranchissable que de faire le site internet, les blogues, l’animation de médias sociaux en juillet 2017. J’avais l’impression d’être complètement nulle et qu’il n’y avait aucun espoir avec moi!! JE CAPOTAIS!!!  Alors, je ne prenais pas cela au sérieux et je le faisais dans l’obligation de temps en temps. Ce n’était pas le fun du tout!! Après quelques mois, bien des expériences et formations, je peux vous dire que j’adore cela maintenant. Je m’épanouis totalement dans cette tache et ce n’est plus du tout  une corvée. Voyez-vous la différence entre les deux situations? Même tache à faire. Mais une, je n’avais aucune confiance en moi et l’autre, j’ai appris à me faire confiance et à me laisser aller! RÉSULTAT: J’écris plus souvent et j’ai même ajouté ce type de services aux entreprises! J’ai refait mon site internet même et j’ai TRIPPÉ!

Travailler dans une équipe agréable

Je m’aperçois qu’une chose me manque de mon ancienne vie et c’est le fait de travailler en équipe avec toute l’atmosphère que cela apporte. Alors… comment j’ai décidé  de répondre à mon besoin grandissant: Aller dîner ou prendre un café avec un client ou des collègues de travail! Et oui, s’arrêter de travailler pour prendre un café, un repas entre collègues, prendre une marche ensemble sur l’heure du diner! Votre équipe vient de réussir un bon coup, a obtenu un nouveau contrat, belle occasion de fêter autour d’un verre de vin, un dîner ou un café!

Travailler dans une équipe agréable, c’est aussi un milieu favorisant l’adhésion des employés, empathiques, dont les employés ne sont certainement pas traités comme des numéros. Les politiciens les plus humains et accessibles sont ceux qui sont les plus remarqués et aimés. Barack Obama et Jack Layton ont marqué la politique. Jack Layton a laissé un vide total dans son parti après sa mort. Il avait créé un véritable raz de marée à ces élections! On pouvait connecter avec leur façon de voir les choses car ils étaient humains dans leurs propos, leurs gestes.

Faites-vous plaisir, sans pression

Dernièrement, j’ai recommencé à courir, juste de petites distances, pour m’amuser, sans regarder le temps. WOW, j’adore! Je n’ai aucune idée si j’aurai envie de me réinscrire à une course officielle. Depuis janvier j’essaie d’appliquer le défi du mois de mars JOUER et je n’ai jamais été aussi heureuse dans ma vie! Vous êtes responsables des ressources humaines ou vous êtes patron, vous avez le pouvoir de changer les choses. Vous pouvez créer cette ambiance et par le fait même, vous créerez le lien d’attachement!

Le défi du mois de mars JOUER, ça s’adresse à VOUS:  Que ferez-vous, à partir de maintenant pour créer plus d’ambiance à votre travail?

 

Pour relire l’ensemble des défis déjà publié:

 

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