L’hygiène et salubrité en milieux de soins
Le rôle d’un-e préposée en hygiène et salubrité est de limiter la propagation des bactéries et c’est un rôle essentiel pour tout établissement de la santé. Le nettoyage et la désinfection des unités de soins, des aires publiques intérieures et extérieures, ainsi que des lieux spécialisés représente néanmoins bien des défis. Ça demande de respecter les normes et procédures et bien sûr d’accepter de travailler parmi la clientèle.
Les besoins à combler
- Le premier mandat est généralement d’évaluer la qualité de l’hygiène et salubrité des édifices. Vérifier si les procédures de travail sont respectées. Tout cela se fait avec respect de l’humain qui y travaille.
- Nous verrons si l’établissement a tout ce qu’il faut du côté des produits, accessoires et équipements d’entretien.
- Un rapport d’évaluation sera émis à la direction avec proposition de recommandations.
- Ensuite, on peut enchaîner avec formations d’appoint, contrôle de la qualité lié à des formations d’appoint directement auprès de l’employé.
- Des routes de travail ou autres procédures pourraient être mise sur pied si requis.
Nous procèderons à des contrôles de la qualité pour s’assurer que les employés comprennent le programme d’hygiène et de salubrité.