Réussir l’année scolaire proprement

Le grand ménage d’été vient tout juste d’être terminé et les concierges ont travaillé très fort ! Pour la plupart, ils n’ont pas eu de vacances ou si peu, puisqu’ils avaient un grand ménage à terminer. Maintenant, ils ont une année scolaire à réussir proprement.

Le travail laborieux de l’été

• Les concierges et tous les préposés à l’entretien ménager vous diront qu’ils ont l’impression de passer entre les murs tellement on ne les remarque pas. Pouvez-vous vous imaginer leur travail de grand ménage d’été ?Transporter chaque bureau, étagères, chaises des classes pour pouvoir laver complètement et librement les murs et plafonds. Pour les chanceux-ses, ils travaillent en équipe et cette étape est donc plus facile. Pour les autres, ils tasseront seulement l’ameublement sur une première moitié de classe pour limiter les transports.
• Même avec la chaleur et l’humidité de l’été, le travail doit être fait. Cela comprend le lavage des murs et plafonds. Ensuite, il faut récurer et faire reluire tous les planchers. Cela demande beaucoup d’expérience, même si les concierges n’ont pas tous l’expérience qu’il faut.
• Tout l’ameublement devra être nettoyé et remis à sa place après que le fini à plancher ait été séché.  Et bien sûr, en respectant toutes les petites demandes de chacun des professeurs et professionnels pour le début de l’école.

Reconnaître Leur Travail

Il est essentiel de reconnaître le travail acharné des concierges pendant l’été. Voici quelques façons de le faire :

• Offrir un repas : payez-leur un déjeuner ou un dîner pour exprimer votre gratitude.
• Donner un jour de congé payé : un petit repos bien mérité après un travail intense.
• Reconnaissance publique : Mettez-les de l’avant lors des réunions d’équipe ou sur les réseaux sociaux de l’école.

Voici un article pour construire une équipe d’entretien équilibrée

Le rôle crucial des concierges d’école

Les concierges jouent un rôle crucial dans le maintien des actifs du bâtiment. Leur travail assure l’hygiène des lieux ainsi que la santé de ses occupants. Mais encore, faut-il leur en donner les moyens.

Un concierge a la responsabilité de l’entretien quotidien de tous les locaux et la désinfection des points de contact à haut risque de contamination. La gestion des déchets, de la récupération et du compost relève de ses fonctions tout autant que la maintenance de l’édifice. C’est le ou la concierge qui verra effectivement à changer les lumières, réparer la poignée de porte, déboucher la toilette, etc.

La collaboration de tous

L’entretien ménager d’une école demande la collaboration de TOUS.

Cette photo ci-bas a été prise dans une vraie école et dans une vraie classe. Pourtant, chacun d’entre nous, dans nos propres maisons, nous aurions lavé ou à tout le moins, rincé notre lavabo après usage.  Le respect et la reconnaissance des concierges passent aussi par notre collaboration.

Donner les moyens qu’il faut aux concierges

Une des premiers points de budget coupé lorsqu’il faut couper, c’est … l’entretien ménager ! il est essentiel de comprendre les conséquences de ces décisions, notamment en ce qui concerne les ressources allouées aux concierges. Voici quelques éléments clés à considérer pour assurer un soutien efficace à ces professionnels essentiels.

L’investissement en équipement

L’un des aspects les plus négligés lors des coupes budgétaires est l’investissement dans l’équipement. Les autorécureuses et polisseuses obsolètes, qui ont souvent plus de 15 ans, entraînent des coûts de maintenance et de réparation élevés. Chaque année, de nouvelles innovations voient le jour.

• Les nouveaux équipements vous feront économiser : les équipements nouveaux ont une bien meilleure efficacité énergétique et n’auront pas besoin de réparation.
• Qualité de travail en hausse : Vos employés seront heureux qu’on prenne leur métier au sérieux et seront bien heureux et fiers de leur nouvel équipement. Mais ce nouvel équipement sera effectivement plus efficace et plus rapide. En plus de ne pas être brisé à intervalle régulier.
• Ergonomie, santé et sécurité accrue : Vous verrez que les nouveaux équipements favorisent un mouvement fluide. Les vieux équipements sont lourds, carrés. Les nouveaux glissent facilement tout en étant compacts et ergonomiques.

La formation en continu

Comme tout autre employé, les concierges ont aussi besoin de formation continue. Il ont envie de s’améliorer et de voir que leur métier est important.  Il est bon de s’assurer que les nouveaux et les plus vieux employés aient accès à e la formation qui puissent les stimuler. On peut donc offrir plusieurs sujets de formations qui respectent le niveau des employés. Cependant, il m’apparaît prioritaire de donner au moins une formation de base pour chacun des employés, histoire que tous les employés soient au même niveau.

Des routes de travail de qualité

Une route de travail n’est pas seulement une liste de tâches par locaux. Une vraie bonne route de travail comprendra la séquence de travail à respecter tout en expliquant une méthode de travail hygiénique et efficace. On y définira les bons produits, accessoires et équipements appropriés.

Contrôle de qualité conséquent

D’abord, quand un employé fait le nettoyage au quotidien des mêmes classes et autres locaux, il est parfaitement normal de ne plus voir les détails de ces pièces. C’est pourquoi le contrôle de la qualité s’avère important. Mais encore faut-il qu’il soit effectué par une personne responsable, respectueuse et compétente.

En conclusion, investir dans les concierges et leur fournir les moyens nécessaires n’est pas seulement une question d’efficacité opérationnelle, mais aussi de respect et de reconnaissance pour le travail essentiel qu’ils accomplissent.