L’heure des vacances a sonné et c’est bien mérité pour nous tous. L’année 2020 fut vraiment éprouvante pour le milieu de la santé ainsi que pour l’hygiène et salubrité des édifices. Et les prochains mois ne s’annoncent pas de tout repos non plus! Nous avons des défis d’adaptation auxquels nous n’avons jamais fait face auparavant, et ce à travers le monde.À travers cet article, je fais le point sur l’année 2020 et sur les défis de 2021. Et ce, tout en vous entretenant des nouveautés de CF Salubrité.
Retour sur les découvertes de l’année 2020
La recherche à travers le monde
WOW Quelle année extraordinaire fut cette dernière année pour la recherche et la science! Tous les efforts concentrés à la découverte de solutions, de prévention, de vaccin, de traitement ou de meilleures façons de faire. Pour ma part, je fus sincèrement «emballée» par tous les efforts concertés pour que nos efforts soient une barrière plus efficace! Chaque semaine pou mois, nous avons évolué. Il y a de nouvelles données et de nouvelles avancées régulièrement.. La science avance en vitesse grand V au bénéfice de tous, pour toute notre planète Terre. C’est extraordinaire et énergisant de voir cela. C’est là qu’on voit que la science, l’intelligence est une force incroyable.
La population malmenée et prisonnière
La réponse de la population a évolué à travers cette crise. Elle fut d’abord engagée au plus fort de la crise au printemps pour tenter de soutenir tous ceux qui étaient au front. Engagée pour tenter d’éviter de contaminer les nôtres. Mais tellement triste de voir cette escalade de mortalité. Je crois que certaines images seront ancrées dans notre mémoire collective pour bien longtemps. Cela fait maintenant partie d’une histoire qui fut mondiale. Il y a eu trois types de réactions:
- On réagit en se bouchant les yeux et les oreilles. Cette crise n’existe pas! C’est un des moyens de défense que beaucoup ont eu et cette proportion de la population tend maintenant à grandir malheureusement.
- On réagit en ne sortant plus de chez nous. On ne rencontre plus à personne, même à distance de deux mètres et plus et même dehors.
- On a peur bien sûr. On mise sur notre responsabilité. Donc on travaille à distance lorsque possible et on se rencontre à 2 mètres de distance dans un endroit aéré. Et chacun respecte les règles de santé publique. On se lave les mains fréquemment. On paie nos factures pour aider les fournisseurs à survivre durant cette crise.
Le monde de l’entretien ménager secoué
Depuis 35 ans que je fais partie du secteur d’hygiène et salubrité des surfaces à travers le Québec. C’est pourtant la première année où je vois une meilleure collaboration entre les entreprises. Ça aurait pu être mieux bien sûr. Mais je vois que le domaine de l’entretien ménager a subi une petite secousse de solidarité. Ce domaine a toujours été un domaine fermé où les entreprises gardaient leurs petits trucs et découvertes pour eux seuls. C’était contre nature que de s’entraider. Cependant, en 2020 j’ai vu des gestionnaires d’équipes d’entretien ménager ou d’entreprises concurrentes se partager des trucs et des contacts.
On s’aperçoit qu’il y a des gens qui nettoient nos espaces et que ce sont des gens respectables! Autrefois, on disait des employés d’entretien ménager qu’ils passaient entre les murs parce qu’on ne les remarquait pas. À peine, nous leur disions bonjour ou bon soir et c’était bien suffisant. Cette année a enfin permis de reconnaître leurs apports à notre santé. Honnêtement, je crois que c’est une des belles images que j’ai vues cette année, cela me fait franchement plaisir pour eux.
Le domaine de la santé surchargé et prisonnière
S’il fut un domaine malmené et qui, malgré elle, prisonnière de cette crise est bien le domaine de la santé. Ouf qu’ils ne l’ont pas facile. Des doubles gardes, des conditions de travail difficiles, des images qui leur resteront en mémoire. Je ne peux que leur souhaiter une vaccination rapide et efficace au plus sacrant! Je leur souhaite aussi du repos, du temps avec leur famille rapprochée. Et une bonne dose d’amour et de respect! Je vous partage d’ailleurs un article parût:
Dr François Marquis, chef de l’unité de soins intensifs de l’hôpital Maisonneuve-Rosemont. Cet article commence par ceci: Alors que le nombre de cas explose, les centres d’achats sont remplis, les billets d’avion pour le Sud s’écoulent malgré tout et le taux d’occupation dans les chalets frôle les 100 % pour le temps des Fêtes.
On ne peut plus couper dans le budget de l’hygiène et salubrité des édifices
Néanmoins, du côté de l’entretien ménager, honnêtement, je considère que la COVID-19 fût presque une aide. Nous avons réalisé pleins de choses en 2020:
- Former nos employés adéquatement par une vraie formation professionnelle.
- Revoir nos concepts d’hygiène et salubrité de nos édifices. Ce qui passait avant parce qu’on décidait de boucher nos yeux est maintenant inacceptable.
- On a réalisé qu’on devait vraiment acheter des chiffons de microfibre de qualité et mettre aux oubliettes nos vieilles guenilles de bouts de chandail ou de ratine.
- On s’est aussi rendu compte que nous devions réinvestir dans l’achat d’équipement plus performant et efficace.
- Et qu’en même temps, ça suffisait les vieilles autorécureuses, les polisseuses datant de plus de 10 ans pouvaient maintenant prendre leur retraite.
- Que les vieux chariots de bois ou de métal n’étaient plus appropriés.
- On s’est aussi dit qu’il fallait peut-être enfin prêter oreilles à nos employés d’hygiène et salubrité. Et qu’il était fini le temps où ceux-ci passaient entre les murs!
- Et qu’il fallait très possiblement penser à mieux aménager nos locaux d’entretien ménager et laisser les vieux « cocrons » à l’ancien temps !! Qu’il était temps de faire de ces vieux locaux une ancienne façon de faire.
Mon message pour tous les employés de l’entretien ménager
Tous les jours, j’entends ce cri du cœur des employés qui sont écœurés d’être traités comme les derniers de ce monde !!! Bien sûr que je ne souhaite pas que la COVID-19 s’éternise. En revanche je souhaite de tout cœur que 2021 nous pousse à continuer d’avancer et d’enfin faire de ce métier, un travail respectable et respecté.
Chers employés d’hygiène et salubrité des édifices, de tous les pays et tous les édifices.
Vous relevez un défi incroyable et faites face à une épreuve sans précédent. Je sais que ce que vous vivez n’est vraiment pas facile et que vous avez sûrement hâte de revenir à la normale. Alors, en cette fin d’année, je vous dis – MERCI . Je vous envoie un convoi d’amour et de courage. Je souhaite que vous ayez du temps pour vous, pour vous reposer, aller jouer dans la neige, les sentiers, prendre l’air frais. xxx Lydia, de CF Salubrité.
CF Salubrité et les défis de 2021?
Pour ma part, je reste une femme engagée plus que jamais à servir les intérêts de la propreté de nos édifices, du bonheur de nos employés tout autant que de leur santé et sécurité. Et je suis plus que jamais convaincu que j’ai choisi le plus beau métier du monde par le biais de mon entreprise CF Salubrité ?. L’année 2021 amènera aussi un renouveau du côté de CF Salubrité en 2021. Voici ce qui s’en vient!
Des formations d’entretien ménager renouvelées
C’,est mon petit plaisir que de toujours apporter une touche de renouveau chaque année. Les formations subiront une grosse mise à jour avec maintenant, des ajouts de références d’articles ou de vidéos explicatifs. Nous nous assurerons aussi d’imager plus efficacement nos propos pour que nos formations puissent être encore plus percutantes.
Plus d’équipements d’entretien ménager disponibles pour la pratique
Pouvoir apprendre convenablement dans des lieux sécurisés et hygiéniques, sans le regard des autres, est positif pour tout apprenant. Grâce à la collaboration de proches fournisseurs ou fabricants collaborateurs, nos salles de formations seront encore mieux équipées pour vous aider dans votre apprentissage.
De proches fournisseurs ou fabricants collaborateurs
CF Salubrité a la chance de pouvoir compter sur certains fournisseurs et fabricants d’exception. Grâce à eux, nous pourrons vous offrir:
- Une plus grande expertise
- Des équipements à la fine pointe de la technologie
- Nous aurons la chance de vous partager leurs meilleures innovations, leurs meilleures idées
- Des possibilités de rabais exclusifs
- Et pleins d’autres cadeaux surprises!
Deux sites de formations à l’année
Local de Longueuil pour couvrir les régions de : La Montérégie, Montréal, Rive-Nord, Lanaudière, Laurentides, Laval
Local de Notre-Dame-du-Bon-Conseil pour servir les régions de: La Capitale-Nationale, Mauricie, Estrie, Centre-du-Québec
Vous trouverez toutes les informations concernant ces deux locaux telles que leur adresse, les possibilités de transport pour vous rendre et le détail de ces installations ici.
De nouveaux outils de gestions pour les gestionnaires
Une nouvelle offre d’outils de gestion pour supporter les gestionnaires d’équipes d’entretien ménager et d’édifices. Ces outils seront vendus à prix très abordables. Ces nouveaux outils prendront la forme de formulaires déjà formatés au domaine de l’entretien ménager ou encore des outils de référence tels que la liste des temps de nettoyage standards. Certains documents ne sont pas encore disponibles mais le seront en janvier.
Un nouveau calendrier de formations et un code promotionnel avantageux
En terminant, mon calendrier de disponibilité est ouvert pour 2021 pour les dates de consultations et de formations désirées.
De plus, notre calendrier de formations publiques à nos locaux de Longueuil et Drummondville est disponible. Et nous vous partageons même un code promo vous donnant droit à 15% d’escompte sur vos inscriptions à une ou plusieurs de nos formations déjà à l’affiche : https://cfsalubrite.com/calendrier CODE PROMO : cf-2021-01-28
Joyeuses fêtes à vous tous. J’ai hâte de vous revoir!
Lydia
CF Salubrité Inc.
