Voici un exemple d’une route de travail entretien ménager
A noter que le terme feuille de route hygiène et salubrité est aussi employé. La route de travail est élaborée pour séparer les travaux d’entretien ménager d’un édifice sur la semaine de travail. On peut aussi avoir à effectuer plusieurs routes de travail dépendamment de la grandeur de notre édifice. À cet effet, nous aimerions rappeler que bien que 2 édifices aient une même quantité de pieds carrés, il y a plusieurs autres points à considérer pour déterminer les temps de lavage. Un consultant spécialisé en hygiène et salubrité, tel que CF Salubrité, pourront élaborer les routes de travail pour vous si besoin.
Les points importants à y inscrire
- Coordonnées de l’édifice concerné
- Secteur de l’édifice dont l’employé sera responsable
- Le nom de l’employé
- Son quart de travail
- Au minimum, on y inscrit les locaux, la tâche à y effectuer, l’horaire que l’on souhaite voir respecter.
- Vous pouvez y ajouter la couleur du chiffon que cette tâche requiert
- Ainsi que le produit qui doit être employé.
Principes à considérer dans le choix de vos mots et phrases
Garder cela SIMPLE! Comme vous le savez sûrement, les emplois d’entretien ménager sont en partie comblés par des employés d’une autre nationalité qui parle français, mais qui ne peuvent très pas l’écrire ou le lire. De plus, une partie des employés a une scolarité minimum. Il est à considérer l’emploi d’images pour démontrer certaines directives (emploi du bon chiffon de lavage, produit, équipement ou accessoire de lavage, etc. Pour certains employés, nous illustrerons même toute la route de travail en image (pour les personnes ayant de fortes déficiences)
De plus, si vous désirez que les employés retiennent facilement ce qu’ils ont à faire, il est préférable de s’en tenir aux faits sans fioriture de phrase. Tentez de vous en tenir à 1 ou 2 pages, au maximum 3 pages.
Si vous désirez qu’une tâche soit effectuée à une heure fixe, indiquez-le de cette façon: 10h10am ou encore 13h30pm. Facilement visible à côté de la tâche à effectuer.
Une route de travail réaliste
Assurez-vous que l’employé a suffisamment de temps pour effectuer toutes ses tâches.
- Vous devrez considérer les pertes de temps, par exemple, changer son eau de lavage régulièrement.
- Faites vérifier les temps de lavage par des personnes habilitées dans ce genre d’exercice ou encore à l’aide de logiciels spécialisés. Les consultants en hygiène et salubrité ont tous accès à ce genre de logiciel, y compris CF Salubrité.
- Si votre employé doit répondre aux différents fournisseurs se présentant à l’édifice, changer les lumières, faire de menues réparations, vous devrez considérer ces tâches dans sa route de travail.
- Les temps de lavage l’été ou l’hiver ne sont pas identiques, il faut en tenir compte.
Pour votre information, CF Salubrité offre le service d’écriture de feuille de route ou route de travail.
