Le mois d’avril réveille quelque chose en dedans de nous chaque année:  L’envie du grand ménage printanier. Celui-ci est bien documenté du côté résidentiel. Mais qu’en est-il du côté commercial, industriel et institutionnel? Au départ, il est préférable d’avoir un devis d’entretien ménager détaillant tous les travaux devant être effectués durant l’année. Suite à cela, il est plus facile d’organiser les travaux selon les saisons. Néanmoins, que ce soit du côté résidentiel. commercial, industriel ou institutionnel, le printemps est la saison préférée pour ces travaux:

  • Nettoyage des vitres d’édifices intérieurs et extérieurs
  • Lavage des murs de salles de bain et cuisines ainsi que des autres sections
  • Brossage des planchers de céramique
  • Récurage ou décapage des planchers de tuile de vinyle
  • Le avage des tapis et carpettes d’entrée
  • Ainsi que le lavage des chaises, fauteuils et divans recouverts de tissus
  • L’aspiration des trappes de ventilation
  • Le lavage des luminaires
  • L’intérieur et l’extérieur des armoires de cuisine et de salles de bain
  • Le nettoyage des électros ménagers
  • Et même le lavage des poubelles ainsi que des récipients de récupération intérieures et extérieures. 

Santé et sécurité

Il est préférable de demander à la clientèle de votre édifice de libérer l’espace de leurs effets personnels pour que les concierges n’aient pas de difficulté à nettoyer efficacement. Et bien sûr, cela doit être organisé par section. On n’attaque pas toute la bâtisse au complet en commençant. Il faut comprendre que la période de grand ménage printanier demande à la clientèle sa collaboration. Néanmoins, ces derniers doivent quand même travailler efficacement.

De plus, la sécurité doit  être au coeur des préoccupations du chef d’équipe. Lors du grand ménage printanier, il est généralement nécessaire d’avoir une grande équipe de nettoyage. Alors, par exemple, on s’assurera que tous les employés portent des souliers de sécurité. De plus, on s’assure de bien gérer la circulation parmi les équipements d’entretien ménager et leurs fils. Parlant de fils, ceux-ci ne doivent pas être entaillés, coupés, rafistolés. Rappelez-vous que ces travaux se font dans l’eau. 

A noter que pour conduire des appareils de levage,  les employés doivent détenir une carte de compétence qui date de moins de 3 ans.Ces derniers doivent avoir la carte de compétence sur eux en tout temps. Les appareils de levage doivent avoir été inspecter par le chef d’équipe avant de les utiliser. La meilleure méthode de prévention de santé et sécurité reste la prévention, la démonstration par l’exempleet la non-négociaiton à ce sujet. 

Une bonne méthode de formation

Je trouve que la période du grand ménage printanier est une bonne période pour former le personnel sur des méthodes spécifiques. Ceux-ci étant sous la gouvernance d’un chef d’équipe, c’est alors une occasion de profiter de ses trucs et astuces sur de vrais travaux. De plus, c’est aussi une occasion d’évaluer un nouvel employé étant sous surveillance. Personnellement, je favorise l’idée que les employés deviennent polyvalents dans un édifice étant capable de faire tous les travaux.

Autre idée de formation, le chef d’équipe pourrait en profiter pour rappeler les règles de santé et sécurité. Je reste toujorus surprise de constater que les pires accidents de travail sont souvent causés par l’employé qui ne croit plus au danger potentiel.

Le contrôle qualité n’est pas à négliger. 

Bien que le chef d’équipe ait été présent tout au long des travaux, il ne peut tout voir. Alors, il est préférable d’effectuer un contrôle qualité de tous les étages selon une grille de pointage pour chacune d’elle. Le chef d’équipe verra à faire corriger les non-conformités au fur et à mesure de son contrôle qualité par étage par l’employé concerné. Bien sûr, vous pourriez aussi décider de faire faire le contrôle qualité par un superviseur ayant une vision plus objective. 

SI besoin, il nous fera plaisir de jouer ce rôle pour vous:  https://cfsalubrite.com/services/controle-qualite-de-lentretien-menager/

Un petit coup de main?

A noter que si vous n’avez pas les effectifs pour pouvoir effectuer votre grand ménage printanier, il me fera plaisir de vous référer à quelques compagnies d’entretien ménager qui peuvent desservir toutes les régions du Québec. Ce service est gratuit pour ma part. 

A noter que la carte de compétence de conduite de plate-formes et nacelle à bras articulées doit être renouvellées à chaque 3 ans. Pour information sur cette formation:   https://cfsalubrite.com/formations-cfs/conduite-de-plate-formes-nacelles-elevatrices/ 

Besoin d’aide pour la formation de vos employés, le contrôle qualité ou encore l’organisation des travaux? Contactez-nous.

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Qui suis-je

Mon nom est Lydia Frascarelli, formatrice et consultante entretien ménager – Salubrité au sein de mon entreprise:  CF Salubrité Inc. Après 32 ans à la tête d’une entreprise d’entretien ménager d’une centaine d’employés, j’offre maintenant des services de consultations et de formations, spécialisés en entretien ménager et salubrité alimentaire. J’ai aussi le plaisir d’accompagner des entrepreneurs dans leur entreprise ou des gestionnaires d’édifices tout comme des chefs de l’entretien ménager. J’adore mon métier et j’ai un grand plaisir à voir ces gestionnaires oser créer.

Vous avez un problème dans un de vos édifices ou avec des employés et vous ne trouvez pas la solution? Vous aimeriez améliorer la qualité de la salubrité de votre édifice? Contactez-moi par téléphone: 514-795-5962 ou par courriel. Il me fera plaisir de répondre à vos besoins. 

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