Donnez les bonnes bases à vos nouveaux employés, dès leur arrivée
There formation d’accueil du nouvel employé en entretien ménager permet à votre personnel d’acquérir rapidement les bases du métier, avant même son premier quart de travail. Offerte en ligne dans le cadre de la gamme L’éclair, elle transmet en un maximum de deux heures, en visioconférence, les techniques essentielles pour bien démarrer. Disponible en French ou en espagnol, elle est idéale pour les organisations et les entreprises qui veulent uniformiser l’intégration de leur personnel.
À qui s’adresse cette formation?
- Aux organisations et entreprises d’entretien ménager
- Pour former rapidement tout nouvel employé, avant ou pendant son intégration
Ce que couvre la formation d’accueil du nouvel employé
- L’organisation du chariot d’entretien ménager
- S’orienter dans l’espace et le temps
- L’utilisation des linges de microfibre
- The method de prétrempage
- Le sens des tâches à accomplir
Ce qu’il faut savoir sur ce format
Cette formation de départ établit les bases essentielles en un maximum de deux heures. Elle ne remplace pas une formation complète d’une journée, mais donne à votre nouvel employé un point de départ solide et uniforme, peu importe son expérience antérieure.
Comme elle a lieu en ligne, deux volets restent à compléter par votre superviseur, directement sur les lieux de travail :
- L’information sur THE products utilisés dans votre établissement
- There visite des lieux avec le nouvel employé
This approche vous fait gagner du temps : la théorie et les techniques de base sont acquises en ligne, et votre superviseur n’a plus qu’à compléter avec les particularités de votre édifice. Une intégration plus rapide, plus uniforme et moins coûteuse en temps de supervision.
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Détails de la training
- Format : en ligne, en visioconférence
- Durée : un maximum de 2 heures
- Langues : français ou espagnol
- Fréquence : offerte régulièrement (à confirmer)
- Attestation of participation remise à chaque employé
CF Salubrité est un organisme formateur agréé (agrément #0059019) : cette formation est admissible dans le cadre de la loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (loi du 1 %, à ouvrir dans un nouvel onglet).

