Municipios peque\u00f1os<\/h3>\n\n- Falta de empleados de reemplazo.<\/strong> De hecho, los municipios peque\u00f1os generalmente s\u00f3lo contratan a un empleado para todos sus edificios. Entonces, cuando alguien est\u00e1 enfermo, de vacaciones o tiene un accidente en el trabajo, no hay nadie que lo sustituya. Aqu\u00ed hay un art\u00edculo de Consejos para tiempos de escasez de mano de obra<\/a><\/strong>Esperando que esto te sea \u00fatil.<\/li>\n
- \n
![\"Organiza](\"https:\/\/cfsalubrite.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Gestion-des-grands-m\u00e9nage-600x191.jpg\")
Organiza la limpieza de primavera de tus edificios<\/figcaption><\/figure>\nHorario de trabajo<\/strong>. Algunas edificaciones deben realizarse durante el d\u00eda y otras por la tarde o al final del d\u00eda. Por lo tanto, hay que ser consciente de esta dificultad antes de elaborar un cronograma a largo plazo.<\/li>\n- Trabajo peri\u00f3dico<\/strong>. Por lo general, los municipios contratan a alguien con poca o moderada experiencia en tareas dom\u00e9sticas. Y estas personas no necesariamente tienen el conocimiento para hacer mantenimiento peri\u00f3dico de pisos, alfombras, lavado de muebles o ventanas. Aqu\u00ed hay un art\u00edculo sobre elorganizaci\u00f3n de limpieza de primavera<\/a><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n
Ciudades medianas y grandes<\/h3>\n\n- \n
![\"Control](\"https:\/\/cfsalubrite.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Controle-qualite-et-gestion-des-employes-150x150.png\")
<\/a>Control de calidad y gesti\u00f3n de empleados<\/a><\/figcaption><\/figure>\nFalta de tiempo del personal directivo<\/strong>. El gerente no s\u00f3lo es responsable de la limpieza, sino tambi\u00e9n del mantenimiento, de los servicios t\u00e9cnicos del edificio as\u00ed como de la log\u00edstica entre las diferentes organizaciones.<\/li>\n- El inter\u00e9s del personal de limpieza<\/strong>. Como la fuerza laboral est\u00e1 empleada en puestos manuales, no necesariamente tienen la experiencia para realizar este trabajo. Y lo que es m\u00e1s importante, a menudo no est\u00e1n interesados en este puesto; Para ellos, es una puerta de entrada para trabajar en la ciudad. As\u00ed, tan pronto como haya una posici\u00f3n disponible en otros campos, podr\u00e1n postularse.<\/li>\n
- Conocimiento del personal de supervisi\u00f3n<\/strong>. Este \u00faltimo generalmente tiene conocimientos generales del edificio, pero no necesariamente relacionados con la limpieza. Muchas personas me han dicho que se sienten impotentes en esta \u00e1rea porque no tienen suficientes conocimientos profundos sobre el tema. Para ello, le informamos que ponemos a su disposici\u00f3n la Formaci\u00f3n y gesti\u00f3n de control de calidad del personal de limpieza<\/a>.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n
Problemas comunes para ciudades y municipios<\/h3>\nEl estado de los edificios<\/h3>\n![\"Un](\"https:\/\/cfsalubrite.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Urinoir-tasse-et-sale-150x150.jpg\")
<\/a>Un urinario que requiere un mantenimiento especial<\/figcaption><\/figure>\nDados los problemas mencionados anteriormente, esto generalmente da lugar a edificios mal mantenidos o con importantes acumulaciones en los pisos, por ejemplo. Quitarle la cera a un suelo que ha estado mal encerado durante 10 a\u00f1os ser\u00e1 muy dif\u00edcil de hacer y requerir\u00e1 productos, equipos y t\u00e9cnicas espec\u00edficas.<\/p>\n
Para ello, he aqu\u00ed una lista de 10 no conformidades comunes<\/a>. <\/strong>Tambi\u00e9n se puede decir que ciertas no conformidades desaniman por completo a los empleados. Por ejemplo, este urinario ha sido gravemente da\u00f1ado por a\u00f1os de uso de productos corrosivos.<\/p>\nFalta de formaci\u00f3n<\/h3>\n![\"Capacitaci\u00f3n](\"https:\/\/cfsalubrite.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Formation-entrertien-menager-2021-150x150.png\")
<\/a>Capacitaci\u00f3n en limpieza<\/strong><\/figcaption><\/figure>\nComo los empleados carecen de los conocimientos necesarios para aplicar las t\u00e9cnicas de trabajo correctas, hacen lo que creen que se debe hacer. Generalmente, la informaci\u00f3n pasa de un empleado a otro, quien a su vez la recibe de otro empleado incompetente, y as\u00ed sucesivamente.<\/p>\n
Debemos comenzar con un entrenamiento b\u00e1sico (tareas dom\u00e9sticas diarias). El mantenimiento de edificios comerciales e industriales no es lo mismo que el mantenimiento del hogar. No es falta de voluntad por parte del trabajador, es simplemente falta de formaci\u00f3n profesional.<\/p>\n
Ver este art\u00edculo en Todo lo que sea posible en las ciudades y municipios<\/a><\/strong><\/em><\/p>\nNinguno ruta de trabajo<\/a><\/h3>\nPara algunas personas, saber qu\u00e9 hay que hacer en un edificio es f\u00e1cil. Pero lo que es claro para uno no necesariamente lo es para otro. Las expectativas se beneficiar\u00edan si fueran claras y plasmadas por escrito y en im\u00e1genes. Me doy cuenta de que las redes sociales han cambiado mucho la forma en que leemos un texto. Por lo tanto, es mejor ahora ilustrar las palabras para una mejor comprensi\u00f3n.<\/p>\n
\n- \n
![\"Secuencia](\"https:\/\/cfsalubrite.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Sequence-de-travail-nettoyer-les-toilettes-.png\")
<\/a>Secuencia de trabajo para la limpieza de los ba\u00f1os<\/figcaption><\/figure>\nQu\u00e9 hacer:\u00a0<\/strong> Las tareas a realizar, su frecuencia y hora del d\u00eda en que debe realizarse el trabajo.<\/li>\n- \u00bfOMS?<\/strong> En la ruta de trabajo, \u00bfqu\u00e9 empleado debe realizar esta tarea?<\/li>\n
- Con:<\/strong> Es decir, el nombre del producto, accesorio o equipo a utilizar.<\/li>\n
- \u00bfC\u00f3mo hacerlo?<\/strong> Hay una variedad de formas de lograr un objetivo. Por ejemplo \u00bfqueremos que sea polvo? \u00bfLavar? \u00bfCepillar? \u00bfFregar? \u00bfBanda? Me parece muy importante define bien las palabras<\/strong><\/em> empleados. Limpiar no significa quitar el polvo. Necesitamos ser m\u00e1s espec\u00edficos que eso.<\/li>\n
- \u00bfEn qu\u00e9 orden?<\/strong> Por ejemplo, en el decapado, hay varias etapas de preparaci\u00f3n del espacio antes incluso de poner una gota de producto. \u00a1Y una de las tareas m\u00e1s descuidadas al momento de desbrozar es barrer! Como queremos decapar no debe quedar nada en el suelo, tendremos que retirar los muebles. Deber\u00edamos aspirar, en lugar de barrer o fregar, incluso debajo de los radiadores.<\/li>\n
- \u00bfQu\u00e9 acabado quieres?<\/strong> Porque puedes pulir, fregar, decapar, cepillar, lavar un piso. Pero el resultado no ser\u00e1 el mismo. Si el empleado no est\u00e1 seguro de qu\u00e9 acci\u00f3n tomar, ser\u00e1 necesario determinar qu\u00e9 factores considerar al momento de tomar una decisi\u00f3n. \u00bfEl empleado sabe identificar las diferentes superficies del suelo? Porque las superficies no tienen los mismos pasos de restauraci\u00f3n.<\/li>\n
- \n
![\"Lavar](\"https:\/\/cfsalubrite.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Danser-avec-sa-moppe-150x150.png\")
<\/a>Lavar los pisos de forma segura<\/a><\/figcaption><\/figure>\nPara ilustrar este punto. <\/strong>Est\u00e1 comprobado que despu\u00e9s de 2 semanas conservamos:<\/li>\n<\/ul>\n\n- \n
\n- \n
\n- 10% de lo que hemos le\u00eddo<\/li>\n
- 50% de lo visto, o\u00eddo o demostrado<\/li>\n
- 90% de lo que hemos le\u00eddo, o\u00eddo, visto, experimentado<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
- Por ejemplo, el art\u00edculo que escribimos para aprende a bailar con el trapeador<\/a><\/strong> Sigue siendo muy popular tanto en los entrenamientos como en los recordatorios ilustrados en la pared.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
Posibles soluciones<\/h2>\n
Por supuesto, algunos edificios han sido abandonados durante a\u00f1os. Esto no es una prioridad en algunas juntas municipales. Por lo tanto, los directores tienen poderes limitados a este respecto. As\u00ed que, adem\u00e1s de renovar, aqu\u00ed hay algunas posibles soluciones:<\/p>\n
\n- Restaurar a un precio m\u00e1s bajo:\u00a0<\/b> Con el Tampones Twiste<\/strong>o<\/a>Te sorprender\u00eda saber cu\u00e1nta tierra podr\u00edas restaurar. De hecho, esta t\u00e9cnica se realiza a diario, simplemente a\u00f1adiendo una almohadilla especial a la lavadora. Por tanto, la restauraci\u00f3n del suelo se realiza a diario, sin realizar ninguna acci\u00f3n adicional.<\/li>\n
- Mejor equipado con equipos de alto rendimiento:<\/strong> Cada a\u00f1o aparecen muchas innovaciones excelentes en la industria de la limpieza del hogar. A continuaci\u00f3n se muestran algunos de ellos, en nuestro Secci\u00f3n de innovaci\u00f3n.<\/a><\/strong><\/li>\n
- Formaci\u00f3n continua:<\/strong> No hay nada mejor que la capacitaci\u00f3n para motivar a los empleados a hacerlo mejor. Los empleados siempre est\u00e1n contentos de ver que finalmente se les tiene en cuenta. Pero no s\u00f3lo ellimpieza diaria<\/a><\/strong> es importante, pero tambi\u00e9n las manchas de limpieza de primavera<\/a><\/strong> y de t\u00e9cnicas de suelo<\/a><\/strong>. Tambi\u00e9n es necesario conceder a los empleados el tiempo libre necesario. No se le debe exigir a un empleado que, despu\u00e9s de recibir una formaci\u00f3n t\u00e9cnica, vaya despu\u00e9s a realizar el mantenimiento de su edificio; Eso es demasiado. El entrenamiento requiere concentraci\u00f3n por su parte.<\/li>\n
- Inter\u00e9sate por su situaci\u00f3n.<\/b> Te sorprender\u00eda saber cu\u00e1ntos empleados est\u00e1n completamente desempleados porque est\u00e1n acostumbrados a que la gente no preste atenci\u00f3n a su situaci\u00f3n laboral. Cuando a un empleado se le ocurre una idea, no es raro que esta sea completamente ignorada, especialmente en el \u00e1rea de limpieza. En este sentido, hemos ilustrado este punto en un entrada de blog<\/a><\/strong>.<\/li>\n
- Establecer expectativas claras<\/strong> ! Anota y visualiza el trabajo a realizar as\u00ed como las rutas de trabajo.<\/a><\/strong>. No asumas que todos piensan igual que t\u00fa y que todo est\u00e1 claro.<\/li>\n<\/ul>\n
Espero que este art\u00edculo te ayude a encontrar formas de mejorar la calidad. No dudes en contactarnos consultar<\/a><\/strong> Si es necesario, estamos Disponible para todas las ciudades y municipios de Quebec<\/b><\/em>.<\/p>\nOtros art\u00edculos sobre temas relacionados<\/h3>\n\n- Mantenimiento de un centro acu\u00e1tico<\/a><\/li>\n
- \u00bfQu\u00e9 se puede hacer para reducir los malos olores en los vestuarios de los estadios?<\/a><\/li>\n<\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Les villes et municipalit\u00e9s du Qu\u00e9bec emploient une bonne partie du personnel de l\u2019entretien m\u00e9nager pour ses \u00e9difices de loisirs et sports ainsi que salles communautaires ou h\u00f4tel de ville….<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":17649,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_price":"","_stock":"","_tribe_ticket_header":"","_tribe_default_ticket_provider":"","_tribe_ticket_capacity":"0","_ticket_start_date":"","_ticket_end_date":"","_tribe_ticket_show_description":"","_tribe_ticket_show_not_going":false,"_tribe_ticket_use_global_stock":"","_tribe_ticket_global_stock_level":"","_global_stock_mode":"","_global_stock_cap":"","_tribe_rsvp_for_event":"","_tribe_ticket_going_count":"","_tribe_ticket_not_going_count":"","_tribe_tickets_list":"[]","_tribe_ticket_has_attendee_info_fields":false,"footnotes":""},"categories":[5196,24,6840],"tags":[6828,3875,6829,6827],"class_list":["post-17335","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-qualite-des-travaux","category-ressources-humaines","category-secteur-municipal","tag-problematiques","tag-routes-de-travail","tag-solutions","tag-villes-et-municipalites"],"acf":[],"yoast_head":"\n
L'entretien m\u00e9nager des villes et municipalit\u00e9s du Qu\u00e9bec - CF Salubrité<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Comment augmenter la qualit\u00e9 de l'entretien m\u00e9nager dans les villes et municipalit\u00e9s du Qu\u00e9bec? Probl\u00e9matiques et pistes de solutions\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/cfsalubrite.com\/es\/administracion-de-ciudades-y-municipios\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_MX\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"L'entretien m\u00e9nager des villes et municipalit\u00e9s du Qu\u00e9bec - CF Salubrité\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Comment augmenter la qualit\u00e9 de l'entretien m\u00e9nager dans les villes et municipalit\u00e9s du Qu\u00e9bec? 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Horario de trabajo<\/strong>. Algunas edificaciones deben realizarse durante el d\u00eda y otras por la tarde o al final del d\u00eda. Por lo tanto, hay que ser consciente de esta dificultad antes de elaborar un cronograma a largo plazo.<\/li>\n Falta de tiempo del personal directivo<\/strong>. El gerente no s\u00f3lo es responsable de la limpieza, sino tambi\u00e9n del mantenimiento, de los servicios t\u00e9cnicos del edificio as\u00ed como de la log\u00edstica entre las diferentes organizaciones.<\/li>\n Dados los problemas mencionados anteriormente, esto generalmente da lugar a edificios mal mantenidos o con importantes acumulaciones en los pisos, por ejemplo. Quitarle la cera a un suelo que ha estado mal encerado durante 10 a\u00f1os ser\u00e1 muy dif\u00edcil de hacer y requerir\u00e1 productos, equipos y t\u00e9cnicas espec\u00edficas.<\/p>\n Para ello, he aqu\u00ed una lista de 10 no conformidades comunes<\/a>. <\/strong>Tambi\u00e9n se puede decir que ciertas no conformidades desaniman por completo a los empleados. Por ejemplo, este urinario ha sido gravemente da\u00f1ado por a\u00f1os de uso de productos corrosivos.<\/p>\n Como los empleados carecen de los conocimientos necesarios para aplicar las t\u00e9cnicas de trabajo correctas, hacen lo que creen que se debe hacer. Generalmente, la informaci\u00f3n pasa de un empleado a otro, quien a su vez la recibe de otro empleado incompetente, y as\u00ed sucesivamente.<\/p>\n Debemos comenzar con un entrenamiento b\u00e1sico (tareas dom\u00e9sticas diarias). El mantenimiento de edificios comerciales e industriales no es lo mismo que el mantenimiento del hogar. No es falta de voluntad por parte del trabajador, es simplemente falta de formaci\u00f3n profesional.<\/p>\n Ver este art\u00edculo en Todo lo que sea posible en las ciudades y municipios<\/a><\/strong><\/em><\/p>\n Para algunas personas, saber qu\u00e9 hay que hacer en un edificio es f\u00e1cil. Pero lo que es claro para uno no necesariamente lo es para otro. Las expectativas se beneficiar\u00edan si fueran claras y plasmadas por escrito y en im\u00e1genes. Me doy cuenta de que las redes sociales han cambiado mucho la forma en que leemos un texto. Por lo tanto, es mejor ahora ilustrar las palabras para una mejor comprensi\u00f3n.<\/p>\n Qu\u00e9 hacer:\u00a0<\/strong> Las tareas a realizar, su frecuencia y hora del d\u00eda en que debe realizarse el trabajo.<\/li>\n Para ilustrar este punto. <\/strong>Est\u00e1 comprobado que despu\u00e9s de 2 semanas conservamos:<\/li>\n<\/ul>\n Por supuesto, algunos edificios han sido abandonados durante a\u00f1os. Esto no es una prioridad en algunas juntas municipales. Por lo tanto, los directores tienen poderes limitados a este respecto. As\u00ed que, adem\u00e1s de renovar, aqu\u00ed hay algunas posibles soluciones:<\/p>\n Espero que este art\u00edculo te ayude a encontrar formas de mejorar la calidad. No dudes en contactarnos consultar<\/a><\/strong> Si es necesario, estamos Disponible para todas las ciudades y municipios de Quebec<\/b><\/em>.<\/p>\n Les villes et municipalit\u00e9s du Qu\u00e9bec emploient une bonne partie du personnel de l\u2019entretien m\u00e9nager pour ses \u00e9difices de loisirs et sports ainsi que salles communautaires ou h\u00f4tel de ville….<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":17649,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_price":"","_stock":"","_tribe_ticket_header":"","_tribe_default_ticket_provider":"","_tribe_ticket_capacity":"0","_ticket_start_date":"","_ticket_end_date":"","_tribe_ticket_show_description":"","_tribe_ticket_show_not_going":false,"_tribe_ticket_use_global_stock":"","_tribe_ticket_global_stock_level":"","_global_stock_mode":"","_global_stock_cap":"","_tribe_rsvp_for_event":"","_tribe_ticket_going_count":"","_tribe_ticket_not_going_count":"","_tribe_tickets_list":"[]","_tribe_ticket_has_attendee_info_fields":false,"footnotes":""},"categories":[5196,24,6840],"tags":[6828,3875,6829,6827],"class_list":["post-17335","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-qualite-des-travaux","category-ressources-humaines","category-secteur-municipal","tag-problematiques","tag-routes-de-travail","tag-solutions","tag-villes-et-municipalites"],"acf":[],"yoast_head":"\nCiudades medianas y grandes<\/h3>\n
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<\/a>Problemas comunes para ciudades y municipios<\/h3>\n
El estado de los edificios<\/h3>\n
<\/a>Falta de formaci\u00f3n<\/h3>\n
<\/a>Ninguno ruta de trabajo<\/a><\/h3>\n
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<\/a><\/a>\n
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Posibles soluciones<\/h2>\n
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Otros art\u00edculos sobre temas relacionados<\/h3>\n
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