{"id":11959,"date":"2020-10-04T13:52:01","date_gmt":"2020-10-04T17:52:01","guid":{"rendered":"https:\/\/cfsalubrite.com\/?p=11959"},"modified":"2023-10-13T23:18:38","modified_gmt":"2023-10-14T03:18:38","slug":"la-mala-voluntad-de-los-empleados-de-limpieza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfsalubrite.com\/es\/la-mauvaise-volonte-des-employes-dentretien-menager\/","title":{"rendered":"La mala voluntad de los empleados de limpieza"},"content":{"rendered":"

\u00a1Oh, cu\u00e1ntas veces oigo que los empleados carecen de inter\u00e9s, que no les importa! O que act\u00faan de mala fe o no tienen motivaci\u00f3n. Que hacen todo lo posible para no trabajar. As\u00ed que, en este art\u00edculo veremos si la mala voluntad de los empleados de limpieza es real o no. Si es as\u00ed, \u00bfa qu\u00e9 podr\u00eda deberse su mala voluntad?<\/p>\n

Falta de formaci\u00f3n<\/h2>\n

En primer lugar, 90% de participantes<\/strong> venir a mis cursos de formaci\u00f3n no han nunca recibido<\/strong>\u00a0entrenamiento real<\/strong> para aprender su oficio. La mayor\u00eda de ellos aprendieron su oficio "en el trabajo". \u00a1Generalmente llevan en el negocio 5, 10, 15, 20 a\u00f1os! Honestamente, deber\u00edas ver su motivaci\u00f3n en sus ojos durante todo el d\u00eda. \u00a1Se \u201cencienden\u201d, se motivan y se comprometen! \u00bfPara qu\u00e9? Porque sienten que finalmente nos estamos dando cuenta de que su trabajo era importante<\/strong>! El personal de limpieza est\u00e1 acostumbrado a caminar entre las paredes, lo que significa que nadie lo nota ni le importa.<\/p>\n

Falta de inter\u00e9s del empresario en las tareas del hogar<\/h2>\n

\u00a1Ah, esto es tan com\u00fan! Nos interesa la producci\u00f3n, las ventas y todo lo que genere dinero. Pero limpiar no vende nada \u00bfverdad? Y, de hecho, eso es parcialmente cierto.<\/p>\n

Pero\u2026 \u00bfhar\u00edas negocios con una planta de producci\u00f3n completamente sucia? \u00bfComer\u00edas en un restaurante o te alojar\u00edas en un hotel donde s\u00f3lo te quitan el polvo con un plumero, sin lavar? \u00bfLe gustar\u00eda recibir su pedido multimillonario, todo polvoriento y cubierto de huellas dactilares?<\/p>\n

Los productos, accesorios y equipos de limpieza del hogar no est\u00e1n nunca renovado<\/strong><\/h2>\n

\u00a1Ah, qu\u00e9 com\u00fan es esta situaci\u00f3n! \u00a1Si vieran los pesados carros de limpieza de madera o metal con los que tienen que trabajar los empleados! Usted se sorprender\u00eda y usted mismo se negar\u00eda a trabajar con este equipo pesado y poco ergon\u00f3mico. Estos carros tienen m\u00e1s de 20-30 a\u00f1os, pero la administraci\u00f3n del edificio o la empresa los considera "aceptables". El principio es que cuanto m\u00e1s se prolongue la vida \u00fatil del equipo, m\u00e1s dinero se gana. Pues precisamente, \u00a1NO! La tecnolog\u00eda ha evolucionado tanto en los \u00faltimos a\u00f1os que ha mejorado la productividad y la eficiencia del trabajo.<\/strong><\/p>\n

Las mismas fregadoras y pulidoras pesadas, grandes, cuadradas y dif\u00edciles de limpiar han quedado obsoletas. Al igual que los productos de limpieza dom\u00e9sticos que, al abrir la tapa, Son tan fuertes que nos asfixian.<\/strong> \u00a1en alcalinidad o acidez! O por el contrario, elegimos productos que son totalmente ineficaces (por su precio) o diluimos tanto los productos que resultan ineficaces. Disponemos de mopas y pa\u00f1os de repuesto, pero no tenemos lavadora-secadora en el lugar. As\u00ed que tiramos y no renovamos. Ahorramos en las compras, pero acusamos al empleado de hacer un mal trabajo. En realidad, simplemente no tiene lo necesario para ser eficaz, en condiciones de salud y seguridad.<\/p>\n

Las habitaciones de limpieza est\u00e1n mal dise\u00f1adas y ya est\u00e1n sucias.<\/h2>\n

Ufff eso La mayor\u00eda de las instalaciones de limpieza son inadecuadas<\/strong>! \u00a1A veces son los guardarropas o los "crunches", como dicen! Sin tabletas<\/strong> o agradables instalaciones. Superpoblado<\/b>\u00a0por otros oficios que desordenan el local o toman prestados materiales sin pedirlos. Locales nnosotros pintamos<\/strong> Por supuesto. Entonces, las paredes y los pisos son muy dif\u00edciles de lavar. No asignamos\u00a0no hay tiempo<\/strong> real al empleado para limpiar sus instalaciones. Sin embargo, esta tarea puede tomar entre 5 y 15 minutos por turno. El asistente debe lavar su carrito y dem\u00e1s equipos de forma prioritaria. Pon su ropa en la lavadora (si tiene lavadora disponible, lo cual es raro). Lavarlos y secarlos. Prepara tu carrito para el d\u00eda siguiente o el siguiente turno, etc. Por eso en esta ocasi\u00f3n es necesario que el trabajador lave sus equipos e instalaciones.<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1ndo fue la \u00faltima vez que usted visit\u00f3 las instalaciones de limpieza? \u00bfTe gustar\u00eda trabajar en este entorno?<\/p>\n

acusaciones infundadas<\/h2>\n

Estas personas son Muy a menudo acusados injustamente de robo<\/strong>. \u00bfQui\u00e9n mejor para robar que un empleado solo en el edificio, dicen? R\u00e1pidamente nos damos cuenta de que el dinero que hab\u00edamos dejado sobre el escritorio finalmente se ha gastado. O bien, que la caja de (\u2026) hab\u00eda sido tirada a la basura, pero todav\u00eda quedaban elementos dentro. O peor a\u00fan, el art\u00edculo en cuesti\u00f3n ha sido tomado por otra persona o abandonado en otro lugar. Lamentablemente muchos empleados han tenido que justificarse o incluso han perdido su trabajo por razones ajenas a su voluntad.<\/p>\n

La visi\u00f3n de estos empleados es negativa<\/h2>\n

Las tareas del hogar a menudo tienen una connotaci\u00f3n de bajo nivel. Considerados como si estos empleados fueran sucios, sin educaci\u00f3n, o no hablaran el idioma perfectamente, etc. Sin embargo, la mayor\u00eda de los empleados que reci\u00e9n comienzan en esta profesi\u00f3n comenzaron por las razones correctas. Esto significa querer trabajar y ayudar a los dem\u00e1s con sus habilidades. \u00a1Queremos que los pisos brillen y mantener los espacios para hacer feliz a la gente! \u00a1S\u00ed, s\u00ed! Yo misma, en mis a\u00f1os de ama de casa, sol\u00eda pensar que la persona sentada en ese lugar apreciar\u00eda mi trabajo al d\u00eda siguiente. Me encargu\u00e9 de ello aunque ni siquiera sab\u00eda qui\u00e9n estaba sentado all\u00ed.<\/p>\n

Algunos de \u00a1Estos empleados son profesores, ingenieros, dentistas, m\u00e9dicos, erg\u00f3nomos en su pa\u00eds o aqu\u00ed!<\/strong> Pero en Canad\u00e1, sus t\u00edtulos y su educaci\u00f3n no valen nada. Entonces, para sobrevivir, deciden capacitarse para trabajos aprendidos en el trabajo, con la ayuda de un amigo o conocido del mismo pa\u00eds de origen. Y los canadienses que hacen este trabajo y tienen una buena educaci\u00f3n, a veces eligen hacerlo porque ya no quieren presi\u00f3n.<\/p>\n

\u00bfY c\u00f3mo podemos entonces reavivar la motivaci\u00f3n de estos empleados?<\/h2>\n

El entrenamiento<\/h3>\n