{"id":10396,"date":"2019-08-06T23:10:31","date_gmt":"2019-08-07T03:10:31","guid":{"rendered":"https:\/\/cfsalubrite.com\/?p=10396"},"modified":"2023-10-13T23:20:12","modified_gmt":"2023-10-14T03:20:12","slug":"conviertete-en-un-empleador-interesante-para-un-candidato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfsalubrite.com\/es\/devenir-un-employeur-interessant-pour-un-candidat\/","title":{"rendered":"Convertirse en un empleador atractivo para un candidato"},"content":{"rendered":"<p>A menudo escucho a los empleadores decir que se ha vuelto muy dif\u00edcil reclutar buenos candidatos. Tengo una opini\u00f3n completamente diferente. De hecho, todos los empleadores competimos entre nosotros. Hace unos a\u00f1os, era el empleador quien eleg\u00eda al mejor empleado. Hoy en d\u00eda, los empleados pueden elegir a su empleador. Entonces, dado que estamos en competencia, \u00bfc\u00f3mo podemos convertirnos en un empleador atractivo? As\u00ed que aqu\u00ed hay un blog sobre el tema y espero que lo encuentres \u00fatil. No dudes en comentar esta publicaci\u00f3n del blog.<\/p>\n<h2>\u00bfPero qu\u00e9 quieren estos candidatos?<\/h2>\n<p>Cada persona es diferente, sin embargo los siguientes puntos son m\u00e1s importantes:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Los empleados quieren ser respetados<\/strong>. Esto significa, como m\u00ednimo, respetar las reglas y normas de su entorno. En materia de limpieza, existe un Comit\u00e9 Paritario que regula los salarios y las condiciones de trabajo de todos los empleadores que contratan empleados como intermediarios entre un edificio y un empleado de limpieza. Los salarios oscilan entre $17,61 y $18,65 por hora. \u00bfDe verdad crees que ser\u00e1s atractivo como potencial empleador si pagas por debajo de estas tarifas? <strong><span style=\"color: #ff0000;\">\u00a1NO!<\/span><\/strong><\/li>\n<li><strong>Su vida personal es importante<\/strong>. Los empleados tienen vidas fuera del trabajo. Y tienen derecho a negarse a trabajar despu\u00e9s de su turno. As\u00ed como tienen derecho a querer un trabajo con menos de 40 horas semanales. \u00bfTe preguntas c\u00f3mo logran mantenerse? Tienen necesidades diferentes a las nuestras o maneras diferentes de tener \u00e9xito en sus vidas.<\/li>\n<li><strong>No son m\u00e1quinas y quieren crecer.<\/strong>. De hecho, nuestras generaciones favorecieron un trabajo estable, de 40 horas semanales y, a ser posible, con un buen salario. Ahora queremos aprender, no queremos quedarnos en la misma posici\u00f3n por el resto de nuestras vidas. Queremos aprender, ascender en la jerarqu\u00eda. \u00a1Al tener m\u00e1s libertad, ya no queremos actuar como robots! Y queremos poder pensar, crear y alcanzar el \u00e9xito.<\/li>\n<li><strong>Un trabajo bien hecho en lugar de pagar por minuto el tiempo empleado<\/strong>. \u00bfAlguna vez has visto a empleados esperando junto al remate de la boleta hasta la hora exacta de trabajar para no que les reduzcan el sueldo? Una vez m\u00e1s, los empleados de hoy ya no quieren ser tratados como robots de f\u00e1brica. Ellos saben qu\u00e9 hacer y c\u00f3mo hacerlo. En el fondo, quieres que el trabajo se haga bien, \u00bfno es as\u00ed? Entonces, \u00bfpor qu\u00e9 no evaluar el resultado en lugar de la cantidad de minutos que llev\u00f3 realizar el trabajo? Porque &quot;dar ficha&quot; realmente no garantiza que el trabajo se haya hecho bien, aun cuando se haya respetado el tiempo.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Sea un empleador responsable.<\/h2>\n<p>No obstante lo anterior, deber\u00e1 valorarse igualmente un tiempo de trabajo razonable. Veo muchos empleadores que ofrecen $x.xx de dinero para mantener un edificio. Sabiendo perfectamente que tanto el salario como las horas de trabajo son poco realistas. Para todos aquellos que utilizan subcontratistas, pagarles menos es cuesti\u00f3n de tiempo y \u00a1los perder\u00e1n! Vea m\u00e1s all\u00e1 de su nariz. Cambiar de subcontratistas o empleados todo el tiempo no es una situaci\u00f3n en la que todos ganan, ni usted ni su cliente. Para tal efecto, parte de este blog, <span style=\"color: #003366; font-size: 12pt;\"><strong><a style=\"color: #003366;\" href=\"https:\/\/cfsalubrite.com\/es\/consejos-en-tiempos-de-escasez-de-mano-de-obra\/\">Consejos para afrontar la escasez de mano de obra<\/a><\/strong><\/span>, habla sobre este tema y completa, adem\u00e1s, este blog. As\u00ed que no me extender\u00e9 en este tema. Este tema no s\u00f3lo me impacta, sino que estos empleadores no tienen ninguna visi\u00f3n de futuro para m\u00ed y no quisiera darles m\u00e1s atenci\u00f3n de la que ya me han dado.<\/p>\n<h2>Convertirse en un empleador atractivo en un sector competitivo<\/h2>\n<p>\u00a1Por supuesto que s\u00ed! Todo depende de tu creatividad. Y el salario no es la \u00fanica forma de destacar. Sin embargo, sea competitivo. He le\u00eddo mucho sobre el tema y hay muchas iniciativas que merece la pena destacar.<\/p>\n<ul>\n<li>Todos sabemos que la generaci\u00f3n m\u00e1s joven de empleados quiere hacer mucho m\u00e1s por el medio ambiente. \u00bfEst\u00e1is realizando esfuerzos como empresa en este \u00e1mbito? \u00bfQu\u00e9 est\u00e1 usted haciendo realmente para mejorar sus m\u00e9todos, productos y servicios en beneficio de la Tierra?<\/li>\n<li>\u00bfQu\u00e9 hace usted respecto del equilibrio entre vida laboral y personal? Si un ni\u00f1o est\u00e1 de licencia, \u00bfaceptar\u00eda que un padre lleve a su hijo al trabajo durante el d\u00eda? \u00bfO incluso que su empleado se tome un d\u00eda libre remunerado?<\/li>\n<li>\u00bfAceptas trabajo remoto? Sin embargo, se ha demostrado que esto es m\u00e1s efectivo que tener al empleado en las instalaciones de la empresa. Pero \u00bfc\u00f3mo se puede controlar el tiempo trabajado? Deja de pensar en t\u00e9rminos de tiempo, piensa en t\u00e9rminos de calidad de trabajo, en t\u00e9rminos de resultados. El trabajador ciertamente no observar\u00e1 el horario de 9:00 a 17:00 horas. Quiz\u00e1s salga a correr por la ma\u00f1ana y lave una carga de ropa por la tarde. Y su trabajo se realizar\u00e1 durante todo el d\u00eda, a veces despu\u00e9s de que los ni\u00f1os se hayan acostado. Sin embargo, el trabajo se realizar\u00e1 y probablemente se har\u00e1 mejor ya que el empleado habr\u00e1 podido concentrarse.<\/li>\n<li>\u00a1Le\u00ed una historia sobre un empleador que hab\u00eda creado un jard\u00edn comunitario en las instalaciones de la empresa para beneficio de los empleados! \u00bfPor qu\u00e9 no buenas verduras org\u00e1nicas?<\/li>\n<li>\u00bfTienen sus empleados una posibilidad real de mejorar su situaci\u00f3n dentro de la empresa? \u00bfTienen voz en las decisiones corporativas? (Recuerde, \u00a1odian que los traten como robots de f\u00e1brica!)<\/li>\n<li>Una peque\u00f1a barbacoa el viernes a la hora del almuerzo tambi\u00e9n ser\u00eda divertida para crear un buen ambiente de trabajo. Un d\u00eda al aire libre para celebrar el final de un per\u00edodo estresante, etc.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 14pt;\"><strong><span style=\"color: #003366;\">En realidad todo es posible, s\u00e9 creativo. No tienes que copiar a tu competidor. Al contrario, \u00a1sepa destacar, sea un empleador atractivo por cuyos puestos luchar\u00e1n los candidatos!<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 14pt; color: #008080;\"><span style=\"color: #008080;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">En marketing, hablamos mucho sobre la<\/span><span style=\"font-size: 18.6667px;\">experiencia del cliente<\/span><span style=\"font-size: 14pt;\">. Pues bien, para lograr tu objetivo, cuenta con la<\/span><span style=\"font-size: 18.6667px;\">experiencia del empleado<\/span><span style=\"font-size: 14pt;\">!<\/span><\/span><\/span><\/h3>\n<p>Este documento elaborado por el<span style=\"font-size: 12pt; color: #003366;\"> <strong><a style=\"color: #003366;\" href=\"https:\/\/www.economie.gouv.qc.ca\/fileadmin\/contenu\/formations\/mpa\/materiel_pedagogique\/emp_chx_manuel.pdf\">Gobierno de Quebec<\/a> <\/strong><\/span>Tambi\u00e9n est\u00e1 muy bien hecho y proporciona mucho material para reflexionar.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><em><strong><span style=\"font-size: 14pt; color: #003366;\">\u00a1Buen pensamiento!<\/span><\/strong><\/em><\/p>\n<h3>Otros art\u00edculos sobre un tema relacionado<\/h3>\n<ul>\n<li class=\"w-post-elm post_title us_custom_313b9d58 has_text_color align_center entry-title color_link_inherit\"><a href=\"https:\/\/cfsalubrite.com\/es\/la-mala-voluntad-de-los-empleados-de-limpieza\/\">La mala voluntad de los empleados de limpieza<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/cfsalubrite.com\/es\/dar-la-bienvenida-a-un-nuevo-empleado\/\">Dando la bienvenida a un nuevo empleado<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/cfsalubrite.com\/es\/actitud-profesional-en-el-servicio-de-limpieza\/\">Actitud profesional en el servicio de limpieza<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/cfsalubrite.com\/es\/subcontratacion-de-servicios-de-limpieza-comercial\/\">Subcontrataci\u00f3n de servicios de limpieza<\/a><\/li>\n<\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>J&rsquo;entends souvent des employeurs dire que c&rsquo;est devenu tr\u00e8s difficile recruter de bons candidats. J&rsquo;ai une toute autre opinion. En fait, nous sommes tous, les employeurs, en comp\u00e9tition les uns&#8230;<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":10400,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_price":"","_stock":"","_tribe_ticket_header":"","_tribe_default_ticket_provider":"","_tribe_ticket_capacity":"0","_ticket_start_date":"","_ticket_end_date":"","_tribe_ticket_show_description":"","_tribe_ticket_show_not_going":false,"_tribe_ticket_use_global_stock":"","_tribe_ticket_global_stock_level":"","_global_stock_mode":"","_global_stock_cap":"","_tribe_rsvp_for_event":"","_tribe_ticket_going_count":"","_tribe_ticket_not_going_count":"","_tribe_tickets_list":"[]","_tribe_ticket_has_attendee_info_fields":false,"footnotes":""},"categories":[3666,65,24],"tags":[4492,4491,4484,4487,4485,4488,4490,4486,4489],"class_list":["post-10396","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-entrepreneurship","category-gestionnaire-dedifices","category-ressources-humaines","tag-ambiance-de-travail","tag-conciliation-travail-famille","tag-employeur-attractif","tag-employeur-interessant","tag-employeur-responsable","tag-experience-employe","tag-initiative-ecologique","tag-recruter-de-bons-candidats","tag-sous-traitant"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Devenir un employeur int\u00e9ressant pour un candidat - CF Salubrit&eacute;<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Comment devenir un employeur int\u00e9ressant pour un candidat? Est-il possible de devenir un employeur attractif dont les candidats s&#039;arrachent les postes?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/cfsalubrite.com\/es\/conviertete-en-un-empleador-interesante-para-un-candidato\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_MX\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Devenir un employeur int\u00e9ressant pour un candidat - CF Salubrit&eacute;\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Comment devenir un employeur int\u00e9ressant pour un candidat? Est-il possible de devenir un employeur attractif dont les candidats s&#039;arrachent les postes?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/cfsalubrite.com\/es\/conviertete-en-un-empleador-interesante-para-un-candidato\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"CF Salubrit&eacute;\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/CFSalubrite\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-08-07T03:10:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-10-14T03:20:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cfsalubrite.com\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Devenir-un-employeur-int\u00e9ressant-pour-un-candidat.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1272\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Lydia\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@CFSalubrite\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@CFSalubrite\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Lydia\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/cfsalubrite.com\\\/devenir-un-employeur-interessant-pour-un-candidat\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cfsalubrite.com\\\/devenir-un-employeur-interessant-pour-un-candidat\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Lydia\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/cfsalubrite.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2f0c7762d716e5d1c5d83db5ad639e62\"},\"headline\":\"Devenir un employeur int\u00e9ressant pour un candidat\",\"datePublished\":\"2019-08-07T03:10:31+00:00\",\"dateModified\":\"2023-10-14T03:20:12+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cfsalubrite.com\\\/devenir-un-employeur-interessant-pour-un-candidat\\\/\"},\"wordCount\":1186,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cfsalubrite.com\\\/devenir-un-employeur-interessant-pour-un-candidat\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/cfsalubrite.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/08\\\/Devenir-un-employeur-int\u00e9ressant-pour-un-candidat.jpg\",\"keywords\":[\"ambiance de travail\",\"conciliation travail-famille\",\"employeur attractif\",\"employeur interessant\",\"Employeur responsable\",\"Exp\u00e9rience-employ\u00e9\",\"initiative \u00e9cologique\",\"recruter de bons candidats\",\"Sous-traitant\"],\"articleSection\":[\"Entrepreneurship\",\"Gestionnaire d'\u00e9difices\",\"Ressources humaines\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/cfsalubrite.com\\\/devenir-un-employeur-interessant-pour-un-candidat\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/cfsalubrite.com\\\/devenir-un-employeur-interessant-pour-un-candidat\\\/\",\"name\":\"Devenir un employeur int\u00e9ressant pour un candidat - CF Salubrit&eacute;\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cfsalubrite.com\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cfsalubrite.com\\\/devenir-un-employeur-interessant-pour-un-candidat\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cfsalubrite.com\\\/devenir-un-employeur-interessant-pour-un-candidat\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/cfsalubrite.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/08\\\/Devenir-un-employeur-int\u00e9ressant-pour-un-candidat.jpg\",\"datePublished\":\"2019-08-07T03:10:31+00:00\",\"dateModified\":\"2023-10-14T03:20:12+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cfsalubrite.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2f0c7762d716e5d1c5d83db5ad639e62\"},\"description\":\"Comment devenir un employeur int\u00e9ressant pour un candidat? Est-il possible de devenir un employeur attractif dont les candidats s'arrachent les postes?\",\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/cfsalubrite.com\\\/devenir-un-employeur-interessant-pour-un-candidat\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/cfsalubrite.com\\\/devenir-un-employeur-interessant-pour-un-candidat\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/cfsalubrite.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/08\\\/Devenir-un-employeur-int\u00e9ressant-pour-un-candidat.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/cfsalubrite.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/08\\\/Devenir-un-employeur-int\u00e9ressant-pour-un-candidat.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1272,\"caption\":\"Devenir un employeur int\u00e9ressant pour un candidat\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/cfsalubrite.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/cfsalubrite.com\\\/\",\"name\":\"CF Salubrit\u00e9\",\"description\":\"Au coeur de l'humain\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/cfsalubrite.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/cfsalubrite.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2f0c7762d716e5d1c5d83db5ad639e62\",\"name\":\"Lydia\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/cfsalubrite.com\\\/wp-content\\\/litespeed\\\/avatar\\\/fc8551e99354187f8d3417248b2688be.jpg?ver=1790816818\",\"url\":\"https:\\\/\\\/cfsalubrite.com\\\/wp-content\\\/litespeed\\\/avatar\\\/fc8551e99354187f8d3417248b2688be.jpg?ver=1790816818\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/cfsalubrite.com\\\/wp-content\\\/litespeed\\\/avatar\\\/fc8551e99354187f8d3417248b2688be.jpg?ver=1790816818\",\"caption\":\"Lydia\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/cfsalubrite.com\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Convertirse en un empleador atractivo para un candidato - CF Salubrit\u00e9","description":"\u00bfC\u00f3mo convertirse en un empleador atractivo para un candidato? \u00bfEs posible convertirse en un empleador atractivo cuyos puestos tengan alta demanda?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/cfsalubrite.com\/es\/conviertete-en-un-empleador-interesante-para-un-candidato\/","og_locale":"es_MX","og_type":"article","og_title":"Devenir un employeur int\u00e9ressant pour un candidat - CF Salubrit&eacute;","og_description":"Comment devenir un employeur int\u00e9ressant pour un candidat? Est-il possible de devenir un employeur attractif dont les candidats s'arrachent les postes?","og_url":"https:\/\/cfsalubrite.com\/es\/conviertete-en-un-empleador-interesante-para-un-candidato\/","og_site_name":"CF Salubrit&eacute;","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/CFSalubrite\/","article_published_time":"2019-08-07T03:10:31+00:00","article_modified_time":"2023-10-14T03:20:12+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1272,"url":"https:\/\/cfsalubrite.com\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Devenir-un-employeur-int\u00e9ressant-pour-un-candidat.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Lydia","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@CFSalubrite","twitter_site":"@CFSalubrite","twitter_misc":{"Escrito por":"Lydia","Tiempo de lectura":"6 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/cfsalubrite.com\/devenir-un-employeur-interessant-pour-un-candidat\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/cfsalubrite.com\/devenir-un-employeur-interessant-pour-un-candidat\/"},"author":{"name":"Lydia","@id":"https:\/\/cfsalubrite.com\/#\/schema\/person\/2f0c7762d716e5d1c5d83db5ad639e62"},"headline":"Devenir un employeur int\u00e9ressant pour un candidat","datePublished":"2019-08-07T03:10:31+00:00","dateModified":"2023-10-14T03:20:12+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/cfsalubrite.com\/devenir-un-employeur-interessant-pour-un-candidat\/"},"wordCount":1186,"image":{"@id":"https:\/\/cfsalubrite.com\/devenir-un-employeur-interessant-pour-un-candidat\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cfsalubrite.com\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Devenir-un-employeur-int\u00e9ressant-pour-un-candidat.jpg","keywords":["ambiance de travail","conciliation travail-famille","employeur attractif","employeur interessant","Employeur responsable","Exp\u00e9rience-employ\u00e9","initiative \u00e9cologique","recruter de bons candidats","Sous-traitant"],"articleSection":["Entrepreneurship","Gestionnaire d'\u00e9difices","Ressources humaines"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/cfsalubrite.com\/devenir-un-employeur-interessant-pour-un-candidat\/","url":"https:\/\/cfsalubrite.com\/devenir-un-employeur-interessant-pour-un-candidat\/","name":"Convertirse en un empleador atractivo para un candidato - CF Salubrit\u00e9","isPartOf":{"@id":"https:\/\/cfsalubrite.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/cfsalubrite.com\/devenir-un-employeur-interessant-pour-un-candidat\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/cfsalubrite.com\/devenir-un-employeur-interessant-pour-un-candidat\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cfsalubrite.com\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Devenir-un-employeur-int\u00e9ressant-pour-un-candidat.jpg","datePublished":"2019-08-07T03:10:31+00:00","dateModified":"2023-10-14T03:20:12+00:00","author":{"@id":"https:\/\/cfsalubrite.com\/#\/schema\/person\/2f0c7762d716e5d1c5d83db5ad639e62"},"description":"\u00bfC\u00f3mo convertirse en un empleador atractivo para un candidato? \u00bfEs posible convertirse en un empleador atractivo cuyos puestos tengan alta demanda?","inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/cfsalubrite.com\/devenir-un-employeur-interessant-pour-un-candidat\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/cfsalubrite.com\/devenir-un-employeur-interessant-pour-un-candidat\/#primaryimage","url":"https:\/\/cfsalubrite.com\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Devenir-un-employeur-int\u00e9ressant-pour-un-candidat.jpg","contentUrl":"https:\/\/cfsalubrite.com\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Devenir-un-employeur-int\u00e9ressant-pour-un-candidat.jpg","width":1920,"height":1272,"caption":"Devenir un employeur int\u00e9ressant pour un candidat"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/cfsalubrite.com\/#website","url":"https:\/\/cfsalubrite.com\/","name":"Salud de la fibrosis qu\u00edstica","description":"En el coraz\u00f3n de la humanidad","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/cfsalubrite.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/cfsalubrite.com\/#\/schema\/person\/2f0c7762d716e5d1c5d83db5ad639e62","name":"Lidia","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/cfsalubrite.com\/wp-content\/litespeed\/avatar\/fc8551e99354187f8d3417248b2688be.jpg?ver=1790816818","url":"https:\/\/cfsalubrite.com\/wp-content\/litespeed\/avatar\/fc8551e99354187f8d3417248b2688be.jpg?ver=1790816818","contentUrl":"https:\/\/cfsalubrite.com\/wp-content\/litespeed\/avatar\/fc8551e99354187f8d3417248b2688be.jpg?ver=1790816818","caption":"Lydia"},"sameAs":["https:\/\/cfsalubrite.com"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cfsalubrite.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10396","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cfsalubrite.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cfsalubrite.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cfsalubrite.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cfsalubrite.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10396"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cfsalubrite.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10396\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cfsalubrite.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10400"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cfsalubrite.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10396"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cfsalubrite.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10396"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cfsalubrite.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10396"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}