Prevenir errores humanos que causen lesiones

Cualquier persona en la industria le dirá que el dolor de espalda en el trabajo de limpieza representa la tasa más alta de ausentismo en nuestro campo. Además, el dolor de espalda es una lesión que tarda mucho en sanar. También son comunes las lesiones derivadas de la mezcla de productos químicos. Por lo tanto, como empleadores, debemos tomar nota y actuar. Prevenir errores humanos que causan lesiones mediante un principio simple: identificar, corregir, controlar. La prevención de accidentes es asunto de todos.

No existen razones correctas o incorrectas para lesionarse, solo formas incorrectas de hacerlo. Primero, veamos algunos ejemplos de razones por las cuales los empleados se lesionan:

Para ahorrar tiempo o dinero

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  El empleado quiere ahorrar tiempo ahorrando pasos. Por ejemplo, al lavar el piso, es común ver a los empleados

• Extienden sus brazos y cuerpos para cubrir un área más grande a la vez.
• Para no tener que bajar de su escalera de mano y tener que volver a subir (lo que resulta más cansado, sobre todo si hay que hacerlo varias veces), el empleado se contorsiona para lavarse más lejos, agarrándose con una mano.heces. Optamos por no llevar equipos de elevación para ahorrar dinero.
• El detergente no es lo suficientemente efectivo, por lo que el empleado decide hacer su propia mezcla de productos químicos.
• Utilizamos equipos de elevación y montacargas no adecuados.
• Uso de EPP (equipo de protección individual) a menudo se considera algo innecesario o incluso engorroso.

Inatención

• Después de más de 2 horas de trabajo físico, el empleado está cansado y espera con ansias su descanso. Se apresura a terminar mecánicamente el trabajo.
• O bien, los empleados ya no se toman el tiempo de limpiar el área del piso y un empleado se cae debido a un cable eléctrico que no vio.
• Un trabajador ocupado no se detiene ni mira a ningún lado al final de un paso de peatones en una fábrica y una carretilla elevadora viene a toda velocidad hacia él.

Emoción

• El empleado tuvo un conflicto con su cónyuge esta mañana. Él (ella) todavía está en shock por la situación. El empleado hace movimientos bruscos.
• Si el trabajador está pasando por una separación, acoso laboral o tiene un problema de salud mental, esto debe ser atendido porque su estado mental podría afectar su forma de trabajar e incluso causar daños irreparables a su salud o a la de los demás.
• A pocas horas del fin de semana, el ambiente es festivo. El material de limpieza se transporta en los camiones sin necesidad de acoplar el equipo.
• El trabajador lleva tantos años realizando este tipo de trabajo que ya no teme los peligros de que la cesta se caiga y suba a los peldaños de la plataforma elevadora.

¿Es posible prevenir los errores humanos?

En los ejemplos anteriores se pueden imaginar los accidentes que podrían ocurrir con consecuencias +/- negativas. Un accidente laboral no tiene nada positivo, salvo quizás tomar conciencia de ello para poder actuar mejor la próxima vez. Es fundamental que la dirección de la empresa esté consciente y dispuesta a actuar. ¿Ha analizado cuánto podría costarle a su empresa una lesión o accidente laboral?

• Un cliente descontento por perder al empleado que conoce tan bien su fábrica
• Contratación de un nuevo empleado
• Costo de capacitación del nuevo empleado
• Costo del CNESST
• Sin mencionar que podría tomar mucho tiempo para que el empleado se recupere.

Entonces, después de haber comprendido todo esto, podríais crear un pequeño equipo de prevención de accidentes. Encontré una excelente guía en el sitio web de la CNESST quien habla de este tipo de acciones. No añadiré nada a este documento, que me parece bien desarrollado. Aquí está el documento que puedes Descargar en PDF:

Identificar, corregir, controlar

Para ilustrar estos puntos esta imagen me dice mucho. Tenemos identificó el peligro, Tenemos corregido las escaleras para que tuviera cuidado y pusimos una cartel para advertir los excursionistas del peligro. Tenemos Comprobado evaluando si nuestra medida es suficiente. Digamos que podríamos haberlo puesto también en francés, pero esa es otra historia.

Identificar, corregir, controlar

Prevenir accidentes:

Establecer un programa de capacitación en prevención de accidentes. Hazlo saber de manera efectiva organizando un anuncio público para tus empleados. Los miembros de su equipo de prevención de accidentes deben ser conocidos por todos los que trabajan en su planta. Para su información, tenemos una Capacitación integral sobre salud y seguridad en el trabajo de limpieza que hemos desarrollado para los equipos.

Involucre a todos los empleados haciéndoles comprender que la seguridad es asunto de todos. Un equipo de trabajo es un grupo de personas que pueden prevenir accidentes de sus compañeros de trabajo. Así, cada miembro está atento y se asegura de que todos trabajen de forma segura. Crear una atmósfera positiva. La idea no es castigar malas posiciones o decisiones, sino encontrar soluciones positivas.

Realizar actividades de capacitación bajo la temática de identificar, corregir y controlar. Estos deberían incluir al menos información sobre cómo prevenir accidentes comunes en su empresa, en nuestra industria.

Allá capacitación Sistema de informacion de materias peligrosas SIMDUT 2015 También es una excelente formación para concienciar a los empleados.

Para mantener al personal alerta, es necesario estimularlo y mantenerlo alerta. Por ejemplo, quienes trabajan en plataformas articuladas ya no son conscientes de los peligros y no se sienten seguros. ¿Qué es mejor que un? capacitación de actualización o incluso, una Reunión preventiva de 15 minutos antes de comenzar la jornada laboral. Había introducido esta medida en mi empresa anterior. Esto resultó muy eficaz, sobre todo en el grupo de trabajo de mantenimiento a gran escala. Cada día, el líder del equipo habló sobre un tema específico y repasó puntos de seguridad importantes en colaboración con los empleados. Para ello, encontrará en nuestra tienda, un Documento de trabajo que inspirará a sus líderes de equipo y supervisores para estas reuniones preventivas..

Si tienes otras ideas que hayan funcionado, háznoslo saber: la prevención de accidentes es asunto de todos. Añadiremos a este artículo vuestras ideas para mejorar nuestra industria de la limpieza.

 

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