L’acronyme SIMDUT veut dire Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail. Tout employeur, fournisseur et fabricant doit se conformer à la nouvelle réglementation. Tous les produits présents dans le milieu de travail doivent être conformes à la nouvelle législation.

Les principaux changements touchent :

• La terminologie ainsi que l’introduction de nouveaux termes;
• De nouvelles normes applicables à l’identification des produits dangereux.
• Les sigles ont une nouvelle apparence.

SIMDUT 2015 a amélioré: La façon dont l’information sur les produits dangereux est communiquée aux utilisateurs. C’est donc très positif. Néanmoins, il faut que tous les employés aient reçu leur formation SIMDUT 2015. La loi est bien claire à ce sujet d’ailleurs, le programme de formation et d’information s’adresse à toutes les personnes exposées à un produit dangereux ou susceptible de l’être.

L’employé recevra la documentation requise ainsi qu’une attestation de formation. L’Employeur doit s’assurer de répondre correctement à la norme SIMDUT 2015 sur les lieux du travail.